Knowledge Book

 🟢  پنجاب میں PSER سروے میں خدمات سرانجام دینے والے اساتذہ کرام کے لیے خوشخبری! اربن یونٹ پنجاب نے PSERسروےمیں ڈیوٹی کرنے والے اساتذہ کرام  کا ماہانہ معاوضہ 20,000 روپے سے بڑھا کر 40,000 روپے کر دیا ہے۔ 💰 یہ اقدام اساتذہ کی محنت، دیانت اور فیلڈ ورک میں بھرپور کارکردگی کے اعتراف کے طور پر کیا گیا ہے۔ 👏یہ اضافہ نا صرف مالی لحاظ سے ریلیف فراہم کرے گا بلکہ دیگر سرکاری پروگراموں میں بھی اساتذہ کے کردار کی اہمیت کو اجاگر کرے گا۔ 📍 Urban Unit – Government of the Punjab #PSER #UrbanUnit #Teachers #EducationPunjab #RespectForTeachers #AppreciationPost #pser_survey

 یہ لیٹر *پنجاب فنانس ڈیپارٹمنٹ* کی جانب سے جاری کیا گیا ہے، جس میں *بی پی ایس-16 میں ریگولر سرکاری ملازمین* کے بارے میں رہنمائی دی گئی ہے جو *بی پی ایس-17 (ہیڈ ماسٹر)* پر *کنٹریکٹ بیس* پر تعینات ہوئے اور بعد میں اسی کنٹریکٹ پوسٹ پر *ریگولر* کیے گئے۔ *اہم نکات:* 1. *05-04-2013* سے پہلے جو ملازمین کنٹریکٹ بیس پر اپوائنٹ ہوئے اور بعد میں ریگولر ہوئے، انہیں *پے پروٹیکشن* (تنخواہ کا تحفظ) حاصل ہے۔ 2. *05-04-2013* کے بعد جو ملازمین کنٹریکٹ پر اپوائنٹ ہوئے اور بعد میں ریگولر کیے گئے، وہ اس سہولت کے اہل *نہیں* ہیں کیونکہ یہ پالیسی اسی تاریخ کو *ختم* کر دی گئی تھی۔ 3. مثال کے طور پر *ڈاکٹر اعجاز محبوب* کا کیس اس تاریخ سے پہلے کا ہے، اس لیے انہیں پے پروٹیکشن کا فائدہ دیا گیا۔ 4. اس فیصلے کی بنیاد پر *فنانس ڈیپارٹمنٹ* نے *اکاؤنٹنٹ جنرل پنجاب* کے مؤقف کو تسلیم نہیں کیا۔ *خلاصہ:*   *جو ہیڈ ماسٹر حضرات 05 اپریل 2013 سے پہلے کنٹریکٹ پر لگے اور بعد میں ریگولر ہوئے، انہیں پے پروٹیکشن دی جائے گی۔ اس کے بعد والے کیسز اس سہولت سے محروم رہیں گے۔*