Knowledge Book

 لم سم پیکیج ڈیٹیل فرماٸش پہ سرکاری ملازم کی تنخواہ سے ہر قسم کی کٹوتی ختم کر کے اسے یکمشت ماہانہ تنخواہ کی ادائیگی کے دوران: ماہانہ تنخواہ بہت زیادہ ہوتی ہے۔ نوکری ختم ہونے/وفات پانے کی شکل میں ملازم کو محکمہ کی جانب سے کچھ بھی نہیں ملتا۔

 تصویر 24 دسمبر 2025 کو حکومت پنجاب، محکمہ سکول ایجوکیشن کی طرف سے ایک رسمی دستاویز ہے۔ دستاوی موضوع نئے قواعد و ضوابط کے مطابق کنٹریکٹ ملازمین کو یکمشت تنخواہ کے نظام میں تبدیل کرنا ہے۔ دستاویز میں اسکول گارڈز اور دیگر کنٹریکٹ عملے کے ملازمت کے فریم ورک کے حوالے سے سابقہ خط و کتابت کا حوالہ دیا گیا ہے۔ اس میں پنجاب ریگولرائزیشن آف سروس (ریپیل) آرڈیننس 2025 کا ذکر ہے، جس میں کہا گیا ہے کہ مجاز اتھارٹی نے متعلقہ کنٹریکٹ ملازمین کی خدمات کو بنیادی پے اسکیل (BPS) سے یکمشت تنخواہ پیکیج میں منتقل کرنے کی ہدایت کی ہے۔ تبدیلی کو ایک تازہ ترین ریگولیٹری فریم ورک کے حصے کے طور پر بیان کیا گیا ہے جس کا مقصد انتظامی اخراجات کو ہموار کرنا ہے۔ دستاویز تمام متعلقہ DDOS (ڈرائنگ اور ڈسبرسنگ آفیسرز) کو اس بات کو یقینی بنانے کی ہدایت کرتی ہے کہ تنخواہوں کے تعین کو موجودہ قواعد کے تحت متعین نئے پیمانے کے مطابق عمل میں لایا جائے، جو کہ فوری طور پر موثر ہے۔ اس میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ نئے تنخواہ کے ڈھانچے کے ساتھ متضاد تمام سابقہ آرڈرز کو ختم کر دیا گیا ہے۔ دستاویز پر ایک سیکشن آفیسر (SE-IV-B) کے دستخ...

 Delegation of powers in SED

 اس لیٹر کے مطابق ملازمین درج ذیل علاج کروانے کا معاوضہ حاصل کرسکتے ہیں

 جن اساتذہ کو کرونا کی ریکوری ڈالی جا رہی ہے اگر اس عرصہ کی ہے تو ریکوری جمع کروانے کی بجائے اس لیٹر کے حوالے سے اپنا جواب دیں اور اپنے حاضری رجسٹر کی کاپی ساتھ لگا دیں۔ شکریہ  رانا لیاقت علی جنرل سیکرٹری پنجاب ٹیچرز یونین پنجاب

 جدید حاضری کا نظام  جدید پنجاب کی پہچان۔ Coming Soon.

 `اہم خبر Mid ٹرم` ☑️ پیکٹا (PECTAA) کے مڈ ٹرم امتحانات (SBA) تمام مضامین کے لیے 8 دسمبر 2025 سے 19 دسمبر 2025 تک منعقد ہوں گے۔۔!! ☑️ جبکہ جماعت پنجم اور ہشتم کے فائنل امتحانات صرف چار مضامین میں ہوں گے اردو، انگلش، ریاضی اور سائنس۔۔!!

 سرکاری ملازم کی پنشن ختم۔ پنشن قومی خزانے پر بوجھ ہے۔ آرڈیننس جاری گورنر پنجاب کی منظوری سے حکومت پنجاب نے ایک نیا آرڈیننس جاری کیا جس کا نام “پنجاب ریگولرائزیشن آف سروس (منسوخی) آرڈیننس 2025” ہے۔ اس آرڈیننس کے ذریعے 2018 میں نافذ کیا گیا قانون “پنجاب ریگولرائزیشن آف سروس ایکٹ 2018” منسوخ کر دیا گیا ہے۔ 2018 میں بنائے گئے اس قانون کا مقصد وہ تمام سرکاری ملازمین جو کئی سالوں سے کنٹریکٹ یا عارضی بنیادوں پر خدمات سرانجام دے رہے تھے، انہیں مستقل (ریگولر) کرنا تھا تاکہ انہیں پنشن، انکریمنٹ اور سروس سیکیورٹی جیسے حقوق حاصل ہو سکیں۔ اس قانون کے تحت صوبے بھر کے متعدد کنٹریکٹ ملازمین کو مستقل حیثیت دی گئی تھی۔ تاہم، حکومتِ پنجاب نے اب فیصلہ کیا ہے کہ ملازمین کی تقرری کا موجودہ نظام بنیادی پے اسکیل ( Basic Pay Scale ) سے ہٹا کر Lump Sum Pay Package یعنی یکمشت تنخواہی پیکج پر منتقل کیا جائے۔ حکومت کا موقف ہے کہ اس تبدیلی سے سرکاری خزانے پر پڑنے والا مالی بوجھ، خصوصاً پنشن اور دیگر مراعات کی صورت میں، نمایاں طور پر کم ہوگا۔ آرڈیننس کے مطابق، پنجاب ریگولرائزیشن آف سروس ایکٹ 2018 کو مکمل طور پ...

 `اب جو شخص پنجاب سوشیو اکنامک سروے نہیں کرواٸے گا اور بدتمیزی کرے گا وہ جیل بھی جاٸے گا۔  آج لیاقت پور میں ایک FIR ہوگٸی`

 📢 *ریگولرائزیشن ایکٹ 2018 منسوخ — کنٹریکٹ ملازمین کے لیے بڑا جھٹکا!*   حکومت پنجاب نے 31 اکتوبر 2025 کو *" Punjab Regularization of Service Act 2018 "* کو *منسوخ* کر دیا ہے۔ اب اس قانون کے تحت کوئی بھی کنٹریکٹ ملازم مستقل نہیں ہو سکے گا۔ 🔴 *یہ قانون کیا تھا؟*   2018 میں منظور ہونے والا یہ قانون اُن ملازمین کے لیے تھا جو *کنٹریکٹ پر 3 سال* یا اس سے زائد خدمات انجام دے چکے تھے۔ اس قانون کے تحت انہیں *مستقل کرنے کا حق* حاصل تھا۔ ⚠️ *اب کیا ہوا؟*   گورنر پنجاب کی جانب سے جاری کردہ *" Repeal Ordinance 2025 "* کے مطابق:   - یہ ایکٹ *مکمل طور پر منسوخ* کر دیا گیا ہے۔   - حکومت کا مؤقف ہے کہ مستقل کرنے سے *سرکاری خزانے پر بوجھ* پڑتا ہے۔ 📌 *کیا اس سے پچھلے ریگولر ملازمین متاثر ہوں گے؟*   نہیں، جو ملازمین پہلے سے ریگولر ہو چکے ہیں، ان پر اس منسوخی کا *اطلاق نہیں ہو گا۔* لیکن نئے ملازمین کی مستقل تعیناتی کے امکانات *ختم* ہو گئے ہیں۔ 📣 *ہماری گزارش:*   حکومت سے اپیل ہے کہ ایسے کنٹریکٹ ملازمین جو سالوں سے خدمت انجام دے ر...

 پنجاب بھر سے 15 ہزار سرکاری اساتذہ تین ماہ کے لیے سوشیو اکنامک سروے کی ڈیوٹی انجام دیں گے۔

 آج، سرکاری اساتذہ کے ٹیب شہری یونٹ کے ہیڈ آفس سے موصول ہوئے ہیں۔

 Submission of PERs/ACRs through SED-HRMIS on Online Portal